Тренинги и семинары по подбору, управлению и мотивации персонала; обучение продажам

 
Мотивация персонала. Украинская школа
Мотивация персонала Контакты | На главную
 
 
Мотивация персонала
Мотивация персонала

Главная  /  Искусство мотиваци персонала

МАГАЗИН ТРЕНИНГОВ

2-дневные программы


1-дневные программы

ВИДЕОТРЕНИНГИ

Пролонгированные программы
 
 
 
 

Кадровая компания Навигатор
   

 

bigmir)net TOP 100


Как вызвать у людей желание работать?                       

Самое трудное искусство
искусство управлять
К. Вебер

  представляет:

Тренинг для тех, кому есть, кем управлять

Искусство мотивации  персонала

или Как вдохновить людей работать больше и лучше

Общая цель тренинга – развить качества эффективного руководителя, овладеть теми умениями и навыками, которые позволят повысить эффективность мотивации персонала на предприятии без увеличения фонда заработной платы.

Программа рассматривает следующие вопросы:

  • Теории У.Дугласа Макгрегора, Мак-Клелланда, Хертцберга, А.Маслоу;
  • Процессуальные теории мотивации: теория ожиданий, теория справедливости и теория Портера-Лаулера;
  • Вдохновение персонала или эмоции, которые мотивируют;
  • Трансактный анализ в управленческой практике: «родитель-взрослый-ребёнок»; позиции руководителя, которые развивают самостоятельность подчиненных;
  • Особенности мотивации славянских народов (украинцев, русских);
  • Харизматический лидер: имидж и личностные качества успешного руководителя;
  • Правила формирования жизненных целей. Стратегии достижения цели;
  • Как отдавать мотивирующее распоряжение: стратегия ЗАХВАТ-ПРИЁМ-ФИКСАЦИЯ;
  • Практикум делового реагирования в управленческом взаимодействии;
  • Нематериальные способы мотивации;
  • Конструктив, позитив и ответственность – «три кита» успешной мотивации;
  • Развитие ответственности и инициативы у подчиненных;
  • Конструктивная критика и обратная связь как элемент эффективной мотивации;
  • Самомотивация, жизненные принципы и их соответствие целям.

Основные методы, используемые в ходе тренинга:
мини-лекции, дискуссии, ролевые игры, деловые игры, имитационные игры, ситуативные игры, медитации-визуализации, психотехники NLP, презентации, работа в парах, микрогруппах  и другие упражнения. Отработка практических навыков занимает до 80% учебного времени.

Автор и ведущий:
ИГОРЬ ХЛОПОНИН,
Психолог-консультант, руководитель тренинговых групп,  психолог-тренер.
Руководитель Центра практической психологии и личностного развития «Синтон».
Свободный бизнес-тренер, консультант по управлению.
Партнер Кадровой компании «Навигатор» и проекта «Мотивация персонала, украинская школа» www.personal.net.ua
Аттестован Всероссийским центром экспертного моделирования
технологий эффективного лидерства «ЭМТЭЛ» и
межрегиональной Ассоциацией центров НЛП (эриксоновский гипноз), г. Москва в 2004 г.

Провел более 220 бизнес-тренингов и семинаров за 8 лет работы.
Среди клиентов: более 200 компаний Украины.
Подробное портфолио тренера высылается по запросу. 

Регламент проведения: 2 дня с 9.00 до 18.00 с перерывами на обед и кофе-паузы

Стоимость участия в открытом тренинге – 990 грн. за одного участника.
В стоимость включены:
Сертификаты, аренда помещения и оборудования, методические материалы, кофе-паузы, обеды.
Скидки – в зависимости от количества участников от одной компании.

Заявку на участие Вы можете получить, позвонив по телефонам:
(044) 486-2004, 050-3663312, е-mail: xcenter@cci.lg.ua

Программы других тренингов - см. на сайте www.navigator.lg.ua и www.personal.net.ua

Семинар-тренинг ШКОЛА РЕКРУТЕРА для HR - менеджеров

 

Главная страница | Искусство мотивации персонала | Отзывы участников | Фото с тренингов | Портфолио тренеров
Другие программы | Оценка персонала | Таинственный покупатель | Микро-МВА | Статьи / Книги | Контакты

Создание сайтастудия «Зина дизайн», Луганск © 2005 г.  

© Навигатор, 2005 г.